Gade Relocation

Da wo Ihre Mitarbeiter uns brauchen!

Gemeinsam mit unseren erfahrenen Consultants sind wir deutschlandweit für ihre Mitarbeiter da.

Kernkompetenzen

Relocationspezifisches Know-How

Seit vielen Jahren unterstützen wir den gesamten Relocationprozess und gewähren eine enge Verzahnung zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter. Den Umfang bestimmen die Unternehmen individuell, denn jeder Relocationprozess stellt eigene Anforderungen.

Marktkenntnisse

Unsere Mitarbeiter, in den verschiedenen Regionen, kennen die lokalen Immobilienmärkte, Behörden oder Freizeitmöglichkeiten in ihrer Stadt und sorgen damit für den perfekten Start.

Regional verfügbare Consultants

Wir legen großen Wert auf regionale Präsenz. Unsere Consultants sind überall wo ihre Mitarbeiter sie brauchen.

Implementieren unserer Servicebausteine

Individuelle Beratung Pre-Visit/Orientierung
Home Search/Wohnungssuche Administration/Formalitäten

Moving Companies/Umzugsmanagement Move-Out Services/Begleitung Führerscheinumschreibung/Führerscheinprüfung und vieles mehr.

Wir beraten Unternehmen über die Auswahl der passenden Relocation Servicebausteine.

Einhalten der Zeit- und Kostenrahmen

Der Organisationsaufwand, Fach- und Führungskräfte nach Deutschland umzusiedeln und im Unternehmen zu integrieren, ist nicht zu unterschätzen. Der Abbruch einer Entsendung verursacht unnötig Kosten und trägt nicht zum Unternehmenserfolg bei. Wir sorgen für den erfolgreichen Ablauf.

Wir überwinden Sprachbarrieren

Die meisten unserer Consultants in den verschiedenen Regionen und Städten deutschlands verfügen über eigene Auslandserfahrungen. Auf Grund dieser Erfahrung ist es ihnen möglich die Bedürfnisse der neu eingereisten Mitarbeiter, kulturell und sprachlich, optimal zu unterstützen.

Unabhängigkeit

Wir arbeiten komplett unabhängig, es besteht keinerlei Abhängigkeit bei der Auswahl Dritter. Wir nehmen keinerlei Provisionen oder sonstige Vergütung und arbeiten auch nicht als Makler. Wir verstehen uns als objektive Berater und bewahren absolute Neutralität. Wir treten und agieren in Ihrem Namen und auf Basis Ihrer Werte auf.

Der Mehrwert für den Mitarbeiter

Der Mehrwert für das Unternehmen

Arbeitsweise

FAQ

Auf dieser Seite finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen

Wir kontaktieren den Mitarbeiter in seinem Heimatland und unterstützen bei allen nötigen Vorbereitungen für den beauftragten Relocationprocess, z.B. Beantragung seines 1. Visums bei der jeweiligen deutschen Botschaft.

 Ja, wir helfen bei der Führerscheinumschreibung und ggf. bei dem neuen deutschen Führerschein. 

Wir unterstützen bei länderübergreifende Transfers und auch bei Umzügen innerhalb von Deutschland.
Wir suchen gerne eine möblierte Übergangswohnung für sie.
Es ist üblich, dass der Mitarbeiter erstmal alleine einreist und seine Familie später nachkommt.
Da es zum Teil zu langen Wartezeiten bei der Beantragung von Behördenterminen kommt, empfehlen wir diese unbedingt einzuhalten.